环境策, 健康和安全政策

作为全球领先的焊接材料,设备及切割系统的生产商，我们在所有的业务中都应当:

• 通过保护自然资源和防止污染来履行我们持续改善环境的义务。
• 确保我们的设施和产品至少要符合当地政府的相关要求和伊萨的标准。
• 利用可再生资源方案以降低我们的产品和服务对环境的影响，从原材料提取到产品的生命末期。
• 教育并激发我们的员工致力于遵守我们对环保的承诺。
• 鼓励承包商、供应商和顾问公司达到与伊萨同样的标准。
• 公开沟通EHS性能，参加对外活动，提升知识和业务水平。
• 保证及时通告各种事件，充分的监控和测量EHS性能，定期为我们的工艺和管理系统提供有效性证明。

社会政策

伊萨的长期收益取决于我们持续改善经济、社会和环境效益的能力。因此伊萨有必要在其所有的经营过程中遵循高道德标准, 并认可和尊重地域和文化的差异。这些是我们的社会行为准则:

• 我们应当在所有业务过程中支持人权并遵守联合国人权公约。我们确保没有强迫的劳工或童工。我们期望我们的供货商和分包商能够遵循同样的准则。
• 我们相信多样化的人力资源有益于我们的业务，并且我们将积极避免任何因残疾、种族、性别、年龄、文化、宗教、性别或政治原因而产生的歧视。
• 竞争是伊萨的核心价值所在，我们必须确保员工发展并鼓励员工的积极性和创造性思考。我们将努力提升所有员工的社会和道德意识。
• 来自市场和财务方面的压力所造成的产品滞销有时难以避免。伊萨将尽力减少带给员工和所在社区的负面社会影响。
• 我们承诺把生产和产品使用中给员工和客户带来的风险最小化。
• 我们应当建立用于监控与审核社会和道德行为的系统, 确保伊萨的设施、工作环境和雇佣情况反映出良好的公民权利，并且至少符合相关法律和伊萨的标准。

我们认识到自己的社会义务，并承诺成为当地的良好公民。我们与我们的员工、客户、经销商、供应商的关系是伊萨的核心价值。我们将竭尽全力确保这些关系建立在相互信任和尊重的基础之上。